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关于对2014年基层共青团工作实行目标考核的通知

时间:2015-01-16 浏览次数: 文章来源:
 

关于对2014年基层共青团工作实行目标考核的通知

 

各乡镇团委,机关企事业单位直属团组织,学校团组织:

为了全面落实共青团工作目标任务,形成全县上下整体联动、全面活跃的工作格局,经研究决定,对2014年基层共青团工作实行目标任务管理考核。现将考核内容通知如下:

一、考核对象

团县委各直属团组织

二、考核办法

各直属团组织分为街道镇乡、机关事业单位、学校、县直企业四个系统,采取各乡镇各部门单位自评打分和团县委各部门打分结合、团县委班子办公会研究决定的方式进行考评。自评考核总分为100分,并实行加分(累计加分不超过10分)。。

三、考核程序

1.对照自查。各基层团组织要对照目标考核细则逐条自查自评打分,于2015121前将考评结果上报团县委。

2.综合评分。团县委根据各基层团组织工作台帐、上报资料和平时工作掌握情况,综合评定考核分值。

3.结果运用。团县委综合评定的考核分值作为团组织、团干部评先评优的主要依据。团县委将考核结果汇总后反馈至各单位分管领导,并送县委县政府分管领导、县委组织部、县教育局。对工作推进不力的,团县委负责人将直接与相关单位负责人沟通。

四、材料报送要求

     各级团组织于2015121前报送以下材料:

     12014年度工作总结自评报告

     上报的总结自评报告要求统一格式,按照2014年度工作目标任务完成情况、工作创新举措和2015年度工作计划及对全县团的工作的建议等三个部分起草,字数控制在3000字以内。

     其中,“年度工作目标任务完成情况”应对照工作要点,逐项对工作目标任务完成情况进行总结。对有网络数据系统的考评项目,以系统录入数据为准;其他考评项目以台账数据为准。

     2、年度考核加分材料

    加分材料由各级团组织对照《加分项目考核内容》按要求申报,表彰加分项目报表彰文件或凭证;争取项目资金加分项目报申请报告、上级批复、资金到位凭证,缺一不予加分。

五、考核要求

各基层团组织要按照全县共青团工作的总体安排和目标考核内容,结合本地、本单位工作实际,认真搞好工作规划,采取有力措施,突出工作重点,强化工作特色,务求工作实效,确保全年考核工作圆满完成。

联系人:罗  玄,  电话:6156096

电子邮箱:245659332@qq.com

 

     

共青团团风县委员会

一五年一月十四日

附件:

    12014年度团风县乡镇共青团工作考核评分细则

    22014年度团风县县直机关共青团工作考核评分细则

    32014年度团风县县直学校共青团工作考核评分细则

    42014年度团风县县直企业共青团工作考核评分细则


附件1

2014年度团风县乡镇共青团工作考核评分细则

单位(盖章):                           自评总分:        考核总分:

项目

                 

分值

自评得分

考评得分

综合

考核

20分)

1、按照团县委总体工作部署,扎实推进各项工作,年度工作有计划、有目标、有行动、有效果。

3

 

 

2、结合实际,创造性地开展工作,工作有特色,形成有影响的工作品牌。

8

 

 

3、积极争取党政重视,确保团的工作经费稳定,做到团的活动经常有党政领导参与。

4

 

 

4、加强团的调研和信息宣传工作,及时向团县委报送各类工作信息,能完成团县委下达的报送任务。全年报送团县委网站信息达12条以上。

4

 

 

专项

考核

70分)

5、完成乡镇大团委建设和组织格局创新工作,有组织网络图;“两新”组织、农村、社区、学校团的组织设置合理,无空白点。

3

 

 

6、乡镇团委各项制度健全,档案管理规范;团干配备达标,并经上级团组织同意,由同级党委行文命职。

3

 

 

7、按时完成团费及其他费用上缴任务;团费收缴及团员标志品发放严格遵照规定执行;高标准完成团员发展计划。

4

 

 

8、扎实开展团情大调研和基层团组织分类定级工作,全面摸清底数,建立台账并录入系统。

8

 

 

935岁以下团员青年入党必须经过团组织推优,且推优工作程序规范,效果显著。

3

 

 

10、深入开展思想引领活动,积极争创“青年书香号”集体,成立青年理论读书学习小组,经常开展共青团理论学习。

3

 

 

11、以重大节庆日为契机深入开展主题团日和全团带队活动,全年以团的名义组织开展活动不少于3次,有影响,有效果。

4

 

 

12、认真完成五类重点青少年群体调查摸底工作,围绕法制宣传、“12355”阳光行动、“禁毒日”、青春自护、“平安校园”创建、少年儿童平安行动、“防邪知识进家庭”等主题广泛开展各类活动,为青少年健康成长营造良好的社会环境。

3

 

 

13、每周1课时的少先队工作列入课表,有规划、有特色、有成效,积极开展“六一”、少先队建队日、“红领巾相约中国梦”主题队日活动,开展少年儿童爱眼护眼、关爱女孩、关爱留守家庭、爱心少年手拉手、红领巾送温暖活动,并及时注册登录“未来网”上报活动信息。

4

 

 

14、积极推进青年志愿者活动,做好3月学雷锋月主题活动(4分);建设希望家园活动3,开展以上活动3次以上(4分),全年开展志愿服务活动6次以上(3分)。

11

 

 

15、积极开展“身边的好青年”评选活动,建立各类好青年人才资源库,并做好典型宣传。

4

 

 

16、深入实施农村青年就业创业工程,建立青年就业创业人才库,选树青年就业创业典型2名以上,培训城乡青年10名以上,扶持创业青年5户以上。

4

 

 

17、积极开展“青年文明号”、“青年岗位能手”争创活动。

3

 

 

18、认真做好“希望之星”、十五助贫困生助学金发放、跟踪管理工作。从生活、心理、情感等方面关爱贫困学子,为他们营造良好的学习和生活氛围。

3

 

 

19、积极参与“三万”、“三大行动”等党政中心工作,并取得良好效果。

3

 

 

20、按要求参加团县委各项活动并保证活动效果。

4

 

 

绩效

考核

10分)

21、党政和社会各界对团的工作评价。

4

 

 

22、基层团员青年对团的工作评价。

3

 

 

23、团县委各部室对各单位共青团工作的评价。

3

 

 

重点

考核

24、共青团信息县级每采用一篇加1分,市级每篇加3分,省级每篇加6分,国家级每篇加10分。单篇不重复加分。

 

 

 

25、工作项目受到团县委肯定和推广的,加5分;受到团省、市委肯定和推广的加10——20分。单项不重复加分。

 

 

 

26、工作项目为本单位事业发展做出突出贡献,受到同级党委(党组)表彰的,加5——20分。

 

 

 

27、在团县委对外宣传及项目、资金争取中起到重要作用的加5——20分。

 

 

 

  
附件2

2014年度团风县县直机关共青团工作考核评分细则

单位(盖章):                            自评总分:        考核总分:

项目

                 

分值

自评得分

考评得分

综合

考核

25分)

1、按照团县委总体工作部署,扎实推进各项工作,年度工作有计划、有目标、有行动、有效果。

5

 

 

2、结合实际,创造性地开展工作,工作有特色,形成有影响的工作品牌。

8

 

 

3、积极争取党政重视,落实党建带团建有关制度,确保团的工作经费稳定,做到团的活动经常有党政领导参与。

6

 

 

4、加强团的调研和信息宣传工作,及时向团县委报送各类工作信息,能完成团县委下达的报送任务。

6

 

 

专项

考核

60分)

5、班子健全、工作热情高,各项工作制度完善。

4

 

 

6、每年以团组织名义开展活动不少于4次,有活动,有总结。

3

 

 

7、扎实推进团情大调研和基层组织分类定级工作,掌握团员和青年底数,有名册、有台账。

5

 

 

8、服务新农村建设,积极组织青年参与结对帮扶活动、“三下乡”社会实践活动。

4

 

 

9、积极开展“青年文明号”、“青年岗位能手”争创活动。

6

 

 

10、积极推进青年志愿者注册工作,积极参与、组织各类志愿服务工作。

10

 

 

11、积极开展“结对帮扶”助学活动,筹措资金帮助困难学生完成学业。

4

 

 

12、围绕 “招商引资”、“文明创建”等主题,积极组织开展形式多样的活动。

5

 

 

13、“五四红旗团组织”创建有文件、有方案、有效果。

4

 

 

14、落实“三会两制一课”,“推优入党”工作程序规范,效果显著,有记录,有台账。

3

 

 

15、开展青年读书小组和“青年书香号”争创活动

3

 

 

16、有办公室场所,组织标牌和活动阵地,利用效果好。

5

 

 

17、按要求参加团县委各项活动并保证活动效果。

4

 

 

绩效考核15分)

18、党政和社会各界对团的工作评价。

5

 

 

19、基层团员青年对团的工作评价。

5

 

 

20、团县委各部室对各单位共青团工作的评价。

5

 

 

重点考核

21、共青团信息县级每采用一篇加1分,市级每篇加3分,省级每篇加6分,国家级每篇加10分。单篇不重复加分。

 

 

 

22、工作项目受到团县委肯定和推广的,加5分;受到团省、市委肯定和推广的加10——20分。单项不重复加分。

 

 

 

23、工作项目为本单位事业发展做出突出贡献,受到同级党委(党组)表彰的,加5——20分。

 

 

 

24、在团县委对外宣传及项目、资金争取中起到重要作用的加5——20分。

 

 

 

附件3

2014年度团风县县直学校共青团工作考核评分细则

单位(盖章):                              自评总分:        考核总分:

项目

                 

分值

自评得分

考评得分

综合考核33分)

1、有办公场所、组织标牌、活动阵地。

8

 

 

2、开展工作和活动有经费保障。

8

 

 

3、团组织书记、少先队辅导员配备到位,思想好、能力强、作风实,符合年龄要求;要求有学校任职文件,并抄送团县委和教育局。 

8

 

 

4、团组织班子健全,工作热情高,作用发挥好。

3

 

 

5、能积极争取学校党组织对共青团、少先队工作的重视与支持。

6

 

 

专项

考核

55分)

6、按规定程序进行定期换届,并将换届资料进行规范化整理存档。

4

 

 

7、有年度工作计划,年末工作总结和日常工作台账(包括文字、照片等);有活动方案、活动记载、活动报道。

3

 

 

8、能创造性的开展工作,有特色工作,特色活动,并能形成有影响力的工作品牌。

3

 

 

9、加强团的调研和信息宣传工作,及时向团县委报送各类工作信息。

4

 

 

10、掌握学校团员和少先队员底数,摸清基本信息,做到有名册、有台账。

7

 

 

11、加强团员教育,按照标准和程序做好团员发展工作,全面做好团员发展计划。

7

 

 

12、团籍注册、团员证管理、团徽佩戴、“三会一课”、档案管理等工作规范合理。

7

 

 

13、团费收缴、管理、使用规范。

6

 

 

14、有效开展青少年思想引领、实践锻炼、志愿服务、文明创建、文化体育等工作,有实效、有影响。

6

 

 

15、采用多种形式宣传有关未成年人保护的法律法规及政策;深入开展法制教育和心理健康教育、安全教育。

5

 

 

16、积极指导学生会、班委会及学生社团根据学生特点开展工作。

3

 

 

绩效考核12分)

17、党政和社会各界对团的工作评价。

4

 

 

18、基层团员青年对团的工作评价。

4

 

 

19、团县委各部室对各单位共青团工作的评价。

4

 

 

重点

考核

20、共青团信息县级每采用一篇加1分,市级每篇加3分,省级每篇加6分,国家级每篇加10分。单篇不重复加分。

 

 

 

21、工作项目受到团县委肯定和推广的,加5分;受到团省、市委肯定和推广的加10——20分。单项不重复加分。

 

 

 

22、工作项目为本单位事业发展做出突出贡献,受到同级党委(党组)表彰的,加5——20分。

 

 

 

23、在团县委对外宣传及项目、资金争取中起到重要作用的加5——20分。

 

 

 

 

附件4

 2014年度团风县县直企业共青团工作考核评分细则

单位(盖章):                           自评总分:        考核总分:

项目

                 

分值

自评得分

考评得分

综合

考核

25分)

1、按照团县委总体工作部署,扎实推进各项工作,年度工作有计划、有目标、有行动、有效果。

5

 

 

2、结合实际,创造性地开展工作,工作有特色,形成有影响的工作品牌。

8

 

 

3、积极争取企业领导重视,确保团的工作经费稳定。

6

 

 

4、加强团的调研和信息宣传工作,及时向团县委报送各类工作信息,能完成团县委下达的报送任务。

6

 

 

专项

考核

60分)

5、进一步加强组织建设和组织管理,各项工作制度完善。

9

 

 

6、年内召开团的工作会议不少2次,做到年初有计划,年末有总结。

3

 

 

7、成立青年理论读书学习小组,经常开展理论学习探讨活动。

3

 

 

8、积极组织青年开展青年见习、技能培训等活动。

5

 

 

9、积极开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、青年安全生产示范岗“争创及“青工比武”活动。

7

 

 

10、积极推进青年志愿者工作,积极参与、组织各类志愿服务。

7

 

 

11、大力开展“结对帮扶”活动,帮贫助困。

6

 

 

12、围绕 “文明创建”、“企业发展”等主题,积极组织开展形式多样的活动。

5

 

 

13、“五四红旗团组织”创建有文件、有方案、有效果。

4

 

 

14、“推优入党”工作程序规范,效果显著。

3

 

 

15、开展青年普法教育

3

 

 

16、按要求参加团县委各项活动并保证活动效果。

5

 

 

绩效考核15分)

17、企业和社会各界对团的工作评价。

5

 

 

18、基层团员青年对团的工作评价。

5

 

 

19、团县委各部室对各单位共青团工作的评价。

5

 

 

重点

考核

20、共青团信息县级每采用一篇加1分,市级每篇加3分,省级每篇加6分,国家级每篇加10分。单篇不重复加分。

 

 

 

21、工作项目受到团县委肯定和推广的,加5分;受到团省、市委肯定和推广的加10——20分。单项不重复加分。

 

 

 

22、工作项目为本企业发展做出突出贡献,受到企业表彰的,加5——20分。

 

 

 

23、在团县委对外宣传及项目、资金争取中起到重要作用的加5——20分。

 

 

 

 

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